职务侵占罪75万怎么判

1.职务侵占75万属于数额较大情况。按照法律，公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段等。要是有自首、立功表现，积极退赃获谅解，可从轻或减轻处罚；若有累犯等情节，量刑会更重。
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1.职务侵占75万认定为数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，而是综合多方面因素考量。
2.若行为人存在自首、立功表现，且积极退赃退赔并获得谅解，司法实践中通常会从轻或减轻处罚。相反，若存在累犯等加重情节，量刑则会相对更重。
3.建议涉嫌职务侵占人员主动向司法机关自首，积极配合调查，主动退还侵占财物以争取谅解。同时司法机关应全面调查犯罪事实，综合考量各因素，确保量刑公平公正。
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法律分析：
（1）职务侵占75万被认定为数额较大，按照法律规定，实施该行为的公司、企业或其他单位人员会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，而是会综合多方面因素。比如犯罪动机，若因生活重大困难铤而走险，和为追求奢侈生活而侵占，性质有所不同。手段方面，采用和平手段与暴力胁迫手段也会影响量刑。
（3）行为人具有自首、立功表现，积极退赃退赔并获得谅解，这在量刑上可从轻或减轻处罚。相反，存在累犯等加重情节，量刑会更重。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，建议在有自首机会时尽快自首并积极退赃退赔。不同案情量刑差异大，可咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占75万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会综合多因素判断。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这里职务侵占75万属于数额较大的情形。不过，法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合多方面因素判断。若行为人有自首、立功表现，积极退赃退赔并获得谅解，是可以从轻或减轻处罚的；相反，若存在累犯等加重情节，量刑则会相对较重。如果遇到职务侵占相关的法律问题，或者想进一步了解具体法律规定和应对措施，可向专业法律人士咨询。
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（一）若涉及职务侵占75万，对于犯罪嫌疑人来说，应主动自首，如实向司法机关交代自己的犯罪行为，这能体现其认罪态度。
（二）积极配合司法机关调查，提供相关证据和线索，有立功表现的争取立功，比如揭发他人犯罪行为等。
（三）尽快退赃退赔，与受害单位沟通，争取获得对方的谅解书，这在量刑时会是一个有利因素。
（四）对于受害单位而言，要及时收集和保存相关证据，如财物的流向、犯罪嫌疑人的职务行为记录等，为后续的司法程序做准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。