我在上一家公司自离走的现在的公司交不上社保

自离可能导致上一家公司未及时办理社保减员，影响现公司缴纳。你可联系上一家公司，让其尽快办理社保减员手续。若对方拒绝，可收集在该公司工作及自离等相关证据，通过合理途径促使其处理。等上一家公司完成减员，现公司就能正常为你缴纳社保了。
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您提到公司拒绝为您补交社保，这确实违反了《劳动法》和《社会保险法》的相关规定。根据《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。若公司拒绝履行此义务，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并责令公司补交。若劳动监察部门处理无果，您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。在此过程中，记得保留好与公司存在劳动关系及社保未缴纳的相关证据。
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除了要求公司补交社保外，您还可以根据具体情况主张以下赔偿或补偿：1.若因公司未交社保导致您医疗费用无法报销，可要求公司承担相应医疗费用；2.若因此离职，可根据《劳动合同法》第四十六条要求公司支付经济补偿金；3.若公司未与您签订劳动合同，可自用工第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。记得根据实际情况选择合适的维权方式。
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为确保社保权益不受损害，您可采取以下措施：1.入职时与公司明确社保缴纳事宜，并查看公司是否已依法参保；2.保留好与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等；3.定期查询个人社保缴纳记录，确保公司按时足额缴纳；4.如遇社保权益受损，及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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