职务侵占700万能判多少年

（一）若涉及职务侵占700万案件，嫌疑人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取法定从轻、减轻处罚。
（二）积极配合调查，主动交代犯罪细节和财物去向，展现悔罪态度。
（三）想尽办法退赃退赔，与受害单位沟通取得谅解书，这对从轻处罚有积极作用。
（四）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，应及时向司法机关反映。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占700万算数额巨大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。
2.法院量刑时会综合考量各种情节。有自首、立功表现，或积极退赃取得谅解，可能从轻判；拒不退赃、多次侵占的，可能从重判。
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结论：
职务侵占700万属于数额巨大，量刑在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑会根据多种情节综合判定。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。对于职务侵占700万的情况，已达到数额巨大标准。不过法院在实际量刑时，会综合考量多种情节。若犯罪者有自首、立功等法定从轻、减轻情节，或者积极退赃退赔获得谅解，量刑可能会从轻；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等恶劣情节，会在量刑区间内从重处罚。如果您在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，或者需要了解更多具体的法律规定和应对策略，欢迎向专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占700万属数额巨大，依规定应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过具体量刑需综合考量多种情节。
2.若存在自首、立功等法定从轻、减轻情节，或积极退赃退赔并取得谅解，会从轻处罚。因此涉嫌职务侵占者应主动向司法机关投案自首，如实供述罪行，争取认定为自首；有机会时积极揭发他人犯罪行为，争取立功。同时尽快退还侵占财物，真诚悔悟，与受害单位沟通取得谅解。
3.若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，会从重处罚。所以绝不能抱有侥幸心理隐匿或转移财物，必须及时归还侵占财物，避免多次实施类似犯罪行为，以降低量刑加重风险。
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法律分析：
（1）职务侵占700万已达到数额巨大标准，依据法律，此类犯罪会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的严肃惩处，以维护公司、企业等单位的财产权益。
（2）在实际量刑中，法院会全面考量各种情节。犯罪动机能反映犯罪者的主观恶意程度，手段的恶劣与否也影响着量刑。例如，采用欺诈手段侵占比单纯挪用性质更恶劣。
（3）退赃退赔情况和悔罪表现也是重要因素。积极退赃退赔并取得谅解，说明犯罪者有悔悟之意，可能从轻处罚；而拒不退赃、多次实施侵占，表明其主观恶性大，会从重处罚。自首、立功等法定情节同样会影响量刑结果。

提醒：
职务侵占属严重犯罪行为，从业者应坚守法律底线。若涉及此类案件，不同案情量刑差异大，建议咨询以获取更精准分析。