职务侵占如何认定涉案金额标准

法律分析：
（1）职务侵占罪涉案金额标准有明确规定，“数额较大”“数额巨大”的数额起点与受贿罪、贪污罪相关数额标准对应，“数额较大”为六万元以上，“数额巨大”为一百万元以上。
（2）在司法实践中，涉案金额以行为人利用职务便利非法占有的本单位财物价值计算，财物包含货币、物品等各类形式。
（3）若侵占对象为公司股权，会依据公司净资产额、股权市场价值等合理确定金额。

提醒：
企业应加强对财物和股权的管理，防止职务侵占。个人若涉及相关行为或怀疑遭遇职务侵占，建议及时咨询法律专业人士分析应对。
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（一）明确金额标准认定方式。职务侵占罪“数额较大”是六万元以上，“数额巨大”是一百万元以上。
（二）确定具体涉案金额计算办法。以行为人通过职务便利非法占有的本单位财物价值计算，涵盖货币、物品等。
（三）特殊情况处理。若侵占公司股权，可依据公司净资产额、股权市场价值等合理确定金额。

法律依据：参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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1.职务侵占涉案金额标准：“数额较大”“数额巨大”起点，分别按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。“数额较大”为六万元以上，“数额巨大”是一百万元以上。
2.涉案金额计算：司法中以行为人靠职务便利非法占有的单位财物价值算，包括货币、物品等。
3.侵占股权金额确定：若侵占公司股权，可根据公司净资产额、股权市场价值等合理确定。
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结论：
职务侵占罪数额较大标准是六万元以上，数额巨大标准是一百万元以上，涉案金额按行为人非法占有本单位财物价值计算，侵占公司股权可依公司净资产额、股权市场价值等确定。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”的数额起点按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。具体来说，三万元以上不满二十万元对应“数额较大”，其两倍即六万元以上；二十万元以上不满三百万元对应“数额巨大”，五倍就是一百万元以上。在司法实践中，涉案金额以行为人利用职务便利非法占有的本单位财物价值计算，财物包括货币、物品等。若涉及公司股权侵占，则通过公司净资产额、股权市场价值等合理确定金额。如果在职务侵占方面遇到法律问题或有相关疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。
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1.职务侵占涉案金额标准认定清晰，“数额较大”起点为六万元以上，是受贿罪、贪污罪对应数额标准三万元以上不满二十万元的二倍；“数额巨大”起点为一百万元以上，是二十万元以上不满三百万元的五倍。司法实践中按行为人通过职务便利非法占有的本单位财物价值计算，涵盖货币、物品等。
2.若出现职务侵占问题，对于企业来说，应建立完善的财务管理制度和监督机制，定期进行审计，及时发现异常情况。同时加强对员工的法律培训，提升法律意识。对于司法部门，要严格按照涉案金额标准准确认定犯罪，加强执法力度，确保法律的公平执行。对于侵占公司股权的情况，要依据公司净资产额、股权市场价值等合理确定金额，保障司法的公平。