一个月休两天不合法。依据《劳动法》，工作时间有明确规定，且每周至少休息一日。长期超时工作可能损害健康，引发劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1. 与雇主沟通，要求调整工作时间；2. 若沟通无果，收集证据，如工时记录；3. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为投诉或协商。应先与雇主沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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