民法典交通事故和工伤事故如何赔偿

结论：
交通事故赔偿按交强险、商业三者险、侵权人顺序进行，赔偿项目多样；工伤事故需认定和鉴定，由工伤保险基金和用人单位分别赔偿；事故竞合部分地区支持双重赔偿，医疗费等不重复赔，具体依实际处理。
法律解析：
在法律规定中，交通事故赔偿遵循一定顺序。交强险会先在责任限额内进行赔偿，若有不足，商业三者险会按照保险合同接着赔偿，还有不足则由侵权人承担。赔偿项目涵盖了医疗费、误工费、护理费等常见费用。工伤事故赔偿则需要职工先完成工伤认定和劳动能力鉴定，认定为工伤后，工伤保险基金会支付医疗和康复费用、一次性伤残补助金等，用人单位支付停工留薪期工资等。当交通事故与工伤事故竞合时，部分地区允许职工获得双重赔偿，但像医疗费这类实际损失通常不会重复赔偿，职工可以分别向侵权人和工伤保险基金主张赔偿。不过由于各地司法实践存在差异，具体的赔偿情况需要结合实际来处理。如果您遇到此类情况，不清楚如何处理，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.交通事故与工伤事故在赔偿机制上各有规定。交通事故赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分由商业三者险按合同赔偿，仍不足则由侵权人承担，赔偿涵盖医疗费、误工费等。工伤事故赔偿需先认定工伤和鉴定劳动能力，认定后工伤保险基金支付医疗和康复费等，用人单位支付停工留薪期工资。
2.当二者竞合时，部分地区支持双重赔偿，但医疗费等实际损失不重复赔偿，职工可分别向侵权人和工伤保险基金索赔。不过各地司法实践存在差异，具体赔偿要结合实际情况处理。
3.建议职工遇到事故竞合情况，及时咨询专业法律人士，了解当地司法实践和赔偿政策，积极收集留存相关证据，以保障自身合法权益。在处理赔偿事宜时，要遵循法定程序，确保赔偿合理合法。
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法律分析：
（1）交通事故赔偿遵循先交强险、再商业三者险、最后侵权人赔偿的顺序。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等，保障受害人能获得相应补偿。
（2）工伤事故赔偿，职工要先完成工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后，工伤保险基金和用人单位分别承担不同赔偿项目，如基金支付医疗和康复费用、一次性伤残补助金，单位支付停工留薪期工资。
（3）当交通事故与工伤事故竞合，部分地区允许双重赔偿，但实际损失如医疗费一般不重复赔偿。职工可分别向侵权人和工伤保险基金主张赔偿，但因各地司法实践不同，需结合实际处理。

提醒：
不同地区对事故竞合赔偿规定有别，建议咨询专业人士分析具体赔偿方案。
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（一）交通事故赔偿处理
发生交通事故，先确定交强险责任限额，由保险公司在限额内赔偿。若赔偿不足，查看商业三者险合同，按约定赔偿。还有不足部分，找侵权人赔偿。要注意收集好事故相关证据，如事故认定书、医疗票据等，便于后面索赔。

（二）工伤事故赔偿处理
职工遭遇工伤，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后，明确工伤保险基金和用人单位的赔偿项目。注意在规定时间内提交申请材料，保障自身权益。

（三）竞合情况处理
当交通事故与工伤事故竞合，部分地区支持双重赔偿，但医疗费等实际损失不重复赔偿。职工可分别向侵权人和工伤保险基金主张赔偿，但要了解当地司法实践，结合实际情况处理。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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1.交通事故赔偿：先由交强险在责任范围内赔，不够的商业三者险按合同赔，还不足则侵权人赔。赔偿有医疗费、误工费等。
2.工伤事故赔偿：职工先做工伤认定和劳动能力鉴定，认定后，工伤保险基金付医疗费等，单位付停工留薪期工资等。
3.竞合情况：部分地区支持双重赔偿，但实际损失一般不重复赔，职工可分别索赔，不过各地不同，要结合实际处理。